Lei da igualdade salarial
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024 CNPJ: 45.992.476/0001-94
Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres
equivale a 69,8% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 111,1%
Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação
aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos
seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três
homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
Elementos que podem explicar as diferenças verificadas:
a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça
a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade
Fonte: eSocial, Rais 2022 e Portal Emprega Brasil 03/2024.